Programas para Estudiantes de VirtualEd
Conoce lo que ofrece VirtualEd a sus colaboradores
En VirtualEd, ponemos nuestra cultura y valores en el centro de nuestra actividad. No hay nada más importante que invertir en nuestra cultura porque es una inversión en nuestra gente, en nuestro futuro, en quiénes somos y lo que representamos.
Algunos de nuestros programas,
¿TE SUMÁS?
La cultura es como hacemos las cosas en VirtualEd.
Es la combinación de nuestros conocimientos, acciones y la manera en cómo encaramos las cosas que hacemos. Es nuestro compromiso de todos los días, los procesos, los programas y los sistemas que respaldan cómo se realiza el trabajo.
En VirtualEd, entendemos y creemos que fortalecer nuestra cultura es responsabilidad de todos, todos los días.
Revisá las vacantes que tenemos actualmente
para poder aplicar a alguna de ellas
NUESTROS PROGRAMAS PARA ESTUDIANTES
Prepárate para aplicar tus conocimientos
En VirtualEd estamos seguros del potencial de las nuevas generaciones; sobre todo los millenials y la generación Z, es por ello que contamos con diferentes programas para que los estudiantes y recién egresados, puedan tener su primer acercamiento al mundo de las empresas de tecnología, (que ya son el principal motor de las economías más desarrolladas).
Con nuestros programas para estudiantes vos puedes ser el candidato perfecto, que ponga en práctica todos los conocimientos que estás adquiriendo en tu carrera, mientras que en nuestro ambiente de trabajo moderno podrás adquirir experiencia, capacitarte y desarrollar tus competencias y descubrir tus áreas de interés para hacer carrera en nuestra firma.
POSICIONES PART-TIME
Estos son Programas de tiempo parcial, que te permitirán participar activamente en asignaciones, apoyando los trabajos de asesoría que realizamos con clientes
BECARIOS
Estos son Programas flexibles, en los que podrás trabajar en un proyecto de I+D+i (Invesitigación, Desarrollo e Innovación), permitiéndote adquirir experiencia y buenas prácticas profesionales, mientras que complementas el aprendizaje de tus estudios (Investigación, Trabajo Final o de Tesis), vinculando éstos en un proyecto real. Obtendrás la supervisión de un líder de proyecto quien podrá guiarte en tu objetivo académico y profesional.
PASANTÍAS
Estos son Programas de tiempo parcial, que te permitirán participar activamente en asignaciones, apoyando los trabajos de asesoría que realizamos con clientes
PRÁCTICAS PROFESIONALES
Estos son Programas flexibles, en los que podrás trabajar en un proyecto de I+D+i (Invesitigación, Desarrollo e Innovación), permitiéndote adquirir experiencia y buenas prácticas profesionales, mientras que complementas el aprendizaje de tus estudios (Investigación, Trabajo Final o de Tesis), vinculando éstos en un proyecto real. Obtendrás la supervisión de un líder de proyecto quien podrá guiarte en tu objetivo académico y profesional.
Proceso de Reclutamiento y Selección
¡Intégrate al equipo VirtualEd!
En VirtualEd sabemos que el proceso de búsqueda de empleo puede ser estresante; sobre todo para tu primer empleo profesional, es por ello que contamos un proceso amigable y personalizado, que consta de las siguientes fases!
FASE #1: CONOCENOS
Desarrollamos diferentes congresos, conferencias, talleres, ferias de empleo, publicaciones en redes sociales, entre otras actividades.Acércate a nosotros, conócenos, siguenos en las Redes Sociales y recomiéndanos a tus amigos y colegas, ya que por el tipo de negocio tecnológico y de vanguardia al que nos dedicamos cada mes se activan búsquedas de perfiles específicos como generales.
Participa en nuestros eventos, para que puedas saber más sobre lo que hacemos y nuestra cultura de trabajo y estar atento a aplicar a las búsquedas que más te interesen.
-Siguenos en Facebook y Linkedin
FASE #2: POSTULATE A LA VACANTE DE TU INTERÉS
Visita periódicamente nuestra Búsquedas de Trabajo y conoce las vacantes que tenemos, así como los perfiles que buscamos. Registra tus datos (asegúrate de llenar todos los campos del formulario) y postúlate a las oportunidades que se adecuen a tus intereses y perfil
FASE #3: ENTREVISTA REMOTA PRELIMINAR
Si tu perfil se alinea a alguna de nuestras vacantes, recibirás una llamada por parte de nuestro equipo de Reclutamiento para corroborar tu información y si cumples con los requisitos de la posición, te programarán una entrevista por videoconferencia para que puedas iniciar tu proceso de selección
FASE #4: ENTREVISTA POR VIDEOCONFERENCIA
Acude a tu entrevista con el equipo de Capital Humano, quienes revisarán tu formación y avance en la carrera, trayectoria profesional, conocimientos, competencias y habilidades; a través de una simple charla o pruebas y actividades en línea para determinar si cumples con el perfil que necesario para ocupar la posición vacante
FASE #5: ENTREVISTA CON EL RESPONSABLE DEL ÁREA
Realiza tu entrevista con uno o varios de los líderes del área a la cual estás aplicando (Gerente / Director /Socio). En este momento se te brindará información específica sobre el puesto (responsabilidades, funciones, oportunidades de crecimiento, entre otras). Podría haber una entrevista técnica en caso de que se requiera para el puesto.
FASE #6: RESOLUCIÓN
En caso de ser aceptado, se te presentará una oferta laboral, explicándote el sueldo y beneficios. Y en caso contrario, se te agradecerá tu participación en el proceso.